
Accountancy en Advies
Audit en Assurance
Traineeship Accountancy
Je bent net afgestudeerd en hebt je diploma op zak. Je weet dat je verder wilt groeien binnen de Accountancy maar hebt nog niet definitief de keuze gemaakt tussen Audit en Accountancy & Advies. HLB Witlox Van den Boomen biedt je de mogelijkheid om te blijven door ontwikkelen én relevante praktijkervaring op te doen!
We bieden je een éénjarige traineeship aan waarbij je gaat werken aan afwisselende en uitdagende opdrachten voor klanten terwijl je ondertussen ervaring op kunt doen binnen zowel onze Audit als Accountancy & Advies afdeling. Je kunt je eigen traineeship naar keuze aanvullen met de afdelingen Pre Audit, IT Audit en fiscaal.
Je krijgt de kans om binnen dit jaar zowel de organisatie als de diverse vakgebieden te leren kennen. Met een loopbaancoach kun jij je gaan richten op je persoonlijke- en professionele ontwikkeling waardoor je na een jaar een goed beeld hebt van onze beroepsgroepen en een keuze kunt maken voor je verdere specialisatie.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt je inhoudelijk én op persoonlijk vlak
- Je gaat aan de slag met échte klantcasussen en wordt hierin begeleidt door een collega van HLB Witlox Van den Boomen
- In overleg met jou wordt jouw traineeship samengesteld waarbij er een roulatie is tussen Audit, A&A en eventueel aanvullende afdelingen zodat je brede ervaring op kunt doen
- Je krijgt een persoonlijke coach toegewezen die jou begeleidt gedurende jouw traineeship
Je gaat samen met andere trainees trainingen volgen uit ons Young Talent Programma zoals:
- Persoonlijke effectiviteit
- Communicatie
- Energiek en weerbaar
Je team
Doordat je tegelijk met andere trainees start en ook samen trainingen volgt trek je samen op met collega’s die een vergelijkbaar traject volgen. Je leert ondertussen collega’s uit de verschillende afdelingen kennen.
Dit ben jij:
- Je bent HBO of WO afgestudeerd in een financiële richting
- Je hebt affiniteit en interesse in één of meerdere van onze beroepsgroepen
- Je bent communicatief vaardig, leergierig en in staat regie te nemen over je werkzaamheden
- Je kunt goed schakelen, bent accuraat, proactief en een echte samenwerker
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
Dit krijg je:
- Marktconform salaris (plus).
- Inflatiebonus van €1.500,-.
- 30 vrije dagen (op fulltime basis).
- De mogelijkheid om 2 weken verlof te kopen (op fulltime basis).
- De mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
- Laptop, thuiswerkbox, recente iPhone en vergoeding voor jouw ergonomische werkplek thuis.
- Reiskostenvergoeding en onkosten- of thuiswerkvergoeding.
- Flexibel werken
- Alle aandacht voor jouw ontwikkeling, o.a. met onze Academy en een talentprogramma op maat.
- Onze 5 carrièregaranties.
- Een uitstekende onboarding, gewaardeerd met een 9+.
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit dit traineeship krijg je de ruimte om door te groeien binnen één van de afdelingen binnen onze organisatie. Samen houden we op elk moment in je carrière oog voor wat je wil.
Daarom werken al ruim 600 collega’s bij ons:
- Je werkt voor mooie, uitdagende klanten
- Je werkt samen in multidisciplinaire teams
- Je werkt flexibel in tijd en locatie
- Jouw werk doet ertoe bij collega’s en klanten
- Je ontwikkelt je tot de beste versie van jezelf

1. Solliciteren
Je reageert op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken en de stappen te volgen. Een open sollicitatie sturen, kan natuurlijk ook. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie.

2. Telefonisch kennismaken
We bekijken je cv en motivatie om te bepalen of je past bij de functie waarop je reageert. Als we voldoende match zien, nemen we telefonisch contact op voor een eerste kennismaking.

3. Kennismakingsgesprek
Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek. We bespreken wie je bent en wat je ambities zijn. Ook vertellen we meer over de functie, de business line en de verantwoordelijkheden.
.png?width=86&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(1).png)
4. Online assessment
Wanneer we allebei enthousiast zijn, vragen we je een online talentonderzoek te maken. Dit onderzoek bestaat uit een cognitieve capaciteitentest en een online assessment. Het resultaat bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.

5. Vervolggesprek
Je maakt kennis met een professional uit de praktijk. We gaan dieper in op de inhoud: op de functie, het team en op jouw talenten en wensen. Ook krijg je een voorproefje van onze sfeer en cultuur.

6. Het voorstel
Als alle stappen zijn doorlopen en we beide uitkijken naar een samenwerking, sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel per mail. Zodra jij akkoord gaat met ons arbeidsvoorwaardelijk voorstel, zullen wij de uitwerking hiervan in de vorm van een arbeidsovereenkomst naar je toesturen. In de tussentijd kun jij alvast je VOG aanvragen.

7. Welkom
Contract ondertekend? Gefeliciteerd en welkom binnen onze club!

“Mijn werk is super divers. Meedraaien van projecten, ondersteuning van vaktechniek binnen de auditpraktijk, het organiseren van allerlei interne en externe uitjes; de werkzaamheden zijn erg uiteenlopend. Daardoor is geen dag hetzelfde. Bovendien is het contact met collega’s onderling top, ook bij de andere business lines. Daar wordt binnen kantoor veel aandacht aan besteed.”
Charlotte Bos
Support medewerker

Heb je vragen of twijfels? Deel ze met Jacqueline!
Jacqueline denkt graag met je mee in mogelijkheden en helpt je met het maken van de juiste keuze.