Medior Controller

Accountancy & Advies
Medior Controller
Help samen met je collega’s ondernemers aan betere beslissingen.
Jouw rol
- Je pakt vraagstukken van diverse klanten uit verschillende branches zelfstandig of samen met de andere controllers op.
- Je rapporteert tijdig over de periodecijfers, doet interne controles en maakt analyses met onze (online) tools.
- Op basis van deze analyses adviseer je jouw klanten, zodat zij betere beslissingen kunnen nemen en als onderneming kunnen groeien.
Deze rol is ideaal om snel te groeien, als controller én als persoon. Je krijgt veel ruimte, kansen en verantwoordelijkheden en hebt direct veel klantcontact. Je ontwikkelt jezelf met behulp van onze Academy met tal van opleidingen en trainingen. Bovendien krijg je een brede kijk op het vak doordat je samenwerkt in multidisciplinaire teams. Door jouw kennis van de systemen ben je een goede sparringpartner en vraagbaak voor klanten en collega’s.
Je team
Je standplaats is Waalwijk, maar je werkplek is flexibel: vanuit huis, op een andere vestiging of bij een klant op locatie. Je hoort bij de business line Accountancy en advies met ruim 170 collega’s die er zijn om jou te helpen, want bij ons werken we samen aan het beste resultaat. Je krijgt steun van je accountancycollega’s, maar ook van fiscalisten tot corporate finance adviseurs en van de advocaten en notarissen van onze strategische alliantiepartner VDB Advocaten Notarissen. Al die disciplines in huis, dat is uniek in onze branche.Dit heb je
- Afgeronde HBO-opleiding Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance & Control.
- Enkele jaren werkervaring als (assistent) accountant of controller.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende administraties zonder je accuratesse te verliezen.
- Je bent accuraat en proactief en kunt goed plannen en samenwerken.
Dit krijg je
- Goed salaris, zoals dat hoort bij jouw functie en ervaring.
- 30 vrije dagen (bij fulltime) + opties: feestdagen ruilen en 2 weken extra.
- Ontspannen werken in een platte, open sfeer zonder pakkencultuur.
- Alle ruimte om zelfstandig je functie te vormen en je talenten te benutten.
- Gezonde werkdruk met de vrijheid om te werken waar en wanneer je wil.
- Laptop, de nieuwste iPhone en de inrichting voor je thuiswerkplek.
- Veel carrière- en doorgroeimogelijkheden voor een snelle volgende stap.
- Auto van de zaak of vergoeding van reiskosten, mobiliteit en onkosten.
- Goede pensioenregeling en kosteloze arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Grenzeloos samenwerken met collega's uit binnen- en buitenland.
-
De 5 carrièregaranties die je alleen bij HLB Witlox Van den Boomen krijgt.
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit deze rol krijg je de ruimte om door te groeien in de diepte binnen de afdeling Accountancy en advies, of in de breedte op andere afdelingen in de organisatie. Samen houden we op elk moment in je carrière oog voor wat je wil.
#LI-RW1

1. Solliciteren
Je reageert op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken en de stappen te volgen. Een open sollicitatie sturen, kan natuurlijk ook. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie.

2. Telefonisch kennismaken
We bekijken je cv en motivatie om te bepalen of je past bij de functie waarop je reageert. Als we voldoende match zien, nemen we telefonisch contact op voor een eerste kennismaking.

3. Kennismakingsgesprek
Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek. We bespreken wie je bent en wat je ambities zijn. Ook vertellen we meer over de functie, de business line en de verantwoordelijkheden.
.png?width=86&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(1).png)
4. Online assessment
Wanneer we allebei enthousiast zijn, vragen we je een online talentonderzoek te maken. Dit onderzoek bestaat uit een cognitieve capaciteitentest en een online assessment. Het resultaat bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.

5. Vervolggesprek
Je maakt kennis met een professional uit de praktijk. We gaan dieper in op de inhoud: op de functie, het team en op jouw talenten en wensen. Ook krijg je een voorproefje van onze sfeer en cultuur.

6. Het voorstel
Als alle stappen zijn doorlopen en we beide uitkijken naar een samenwerking, sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel per mail. Zodra jij akkoord gaat met ons arbeidsvoorwaardelijk voorstel, zullen wij de uitwerking hiervan in de vorm van een arbeidsovereenkomst naar je toesturen. In de tussentijd kun jij alvast je VOG aanvragen.

7. Welkom
Contract ondertekend? Gefeliciteerd en welkom binnen onze club!
Heb je vragen of twijfels? Deel ze met Richelle!
Richelle denkt graag met je mee in mogelijkheden en helpt je met het maken van de juiste keuze.
