
Business Support
Bedrijfsjurist
Als bedrijfsjurist adviseer je de Raad van Bestuur, directie en aandeelhouders én je vervult de rol van secretaris van het bestuur. Je bent adviseur op gevarieerde en complexe juridische vraagstukken op het gebied van ondernemings- en contractenrecht en AVG. Ook werk je nauw samen met de afdeling Compliance.
- Je adviseert en ondersteunt in de volle breedte van het juridische vak, maar met de nadruk op ondernemings- en contractenrecht.
- Je houdt je bezig met het analyseren en opstellen van juridische documenten zoals contracten.
- Je bent in staat alle zaken met betrekking tot managementwijzigingen juridisch door te voeren.
- Afgeronde WO-opleiding in een juridische richting
- Jij bent een zelfstandige en pragmatische teamspeler
- Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel
- Je hebt ruime kennis van het contracten/ondernemingsrecht en weet deze snel toepassen in de praktijk
- Ca. 5-10 jaar werkervaring als bedrijfsjurist of binnen de advocatuur
- De vaardigheid om effectief om te gaan met spanningsveld tussen commerciële en juridische belangen
- Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling
- Een inventieve, assertieve en doortastende werkhouding
- Marktconform salaris (plus).
- 30 vrije dagen (op fulltime basis).
- De mogelijkheid om 2 weken verlof te kopen (op fulltime basis).
- De mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
- Laptop, thuiswerkbox, recente iPhone en vergoeding voor jouw ergonomische werkplek thuis.
- Mobiliteitsbudget of leaseregeling.
- Onkostenvergoeding.
- Flexibel werken: zelf bepalen waar en hoe je jouw uren maakt.
- Alle aandacht voor jouw ontwikkeling, o.a. met onze Academy en een talentprogramma op maat.
- Onze 5 carrièregaranties.
- Een uitstekende onboarding, gewaardeerd met een 9+.
- Je werkt voor mooie, uitdagende klanten
- Je werkt samen in multidisciplinaire teams
- Je werkt flexibel in tijd en locatie
- Jouw werk doet ertoe bij collega’s en klanten
- Je ontwikkelt je tot de beste versie van jezelf

1. Solliciteren
Je reageert op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken en de stappen te volgen. Een open sollicitatie sturen, kan natuurlijk ook. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie.

2. Telefonisch kennismaken
We bekijken je cv en motivatie om te bepalen of je past bij de functie waarop je reageert. Als we voldoende match zien, nemen we telefonisch contact op voor een eerste kennismaking.

3. Kennismakingsgesprek
Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek. We bespreken wie je bent en wat je ambities zijn. Ook vertellen we meer over de functie, de business line en de verantwoordelijkheden.
.png?width=86&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(1).png)
4. Online assessment
Wanneer we allebei enthousiast zijn, vragen we je een online talentonderzoek te maken. Dit onderzoek bestaat uit een cognitieve capaciteitentest en een online assessment. Het resultaat bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.

5. Vervolggesprek
Je maakt kennis met een professional uit de praktijk. We gaan dieper in op de inhoud: op de functie, het team en op jouw talenten en wensen. Ook krijg je een voorproefje van onze sfeer en cultuur.

6. Het voorstel
Als alle stappen zijn doorlopen en we beide uitkijken naar een samenwerking, sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel per mail. Zodra jij akkoord gaat met ons arbeidsvoorwaardelijk voorstel, zullen wij de uitwerking hiervan in de vorm van een arbeidsovereenkomst naar je toesturen. In de tussentijd kun jij alvast je VOG aanvragen.

7. Welkom
Contract ondertekend? Gefeliciteerd en welkom binnen onze club!

“Je doet ertoe voor de klant én voor je collega’s. Je kan hier het verschil maken bij klanten en binnen je team.”
Danique Gruithuijzen
Junior Adviseur HRM

Heb jij interesse in deze vacature, maar twijfel je of het bij je past?
Neem dan contact met ons op. Wij denken in mogelijkheden en staan open voor iedereen die zich groots wil ontwikkelen.